Pessoas com outras orientações sexuais, tatuagens, piercings e visual fora do padrão convencional passam por preconceito na hora de conquistar uma vaga no mercado de trabalho. Para ajudar a melhorar essa situação, um trio de estudantes do curso de Propaganda e Publicidade da FSG, criou o MInclui. O aplicativo é um piloto  com a proposta de oferecer proximidade entre quem contrata e quem procura emprego é está no perfil da diversidade. A iniciativa conquistou destaque no Desafio FSG.

Patrick Figueiredo, (Patrick Oderie nas redes sociais), falou em nome do grupo sobre a proposta. Confira a entrevista na íntegra.