Trabalhadores da Educação Infantil na rede municipal de ensino de Caxias do Sul já têm assegurado pela Prefeitura de Caxias do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SMED), o reajuste de 5,78% nos salários. A proposta foi construída em conjunto, a partir de sucessivas reuniões mantidas com o Sindicato dos Empregados em Entidades, Culturais, Recreativas, de Assistência Social, de Orientação e Formação Profissional de Caxias do Sul (Senalba Caxias), desde março deste ano.

Para que o novo valor seja efetivamente implementado aos vencimentos, falta apenas o retorno da entidade representativa da categoria à administração municipal. Os encontros e tratativas com os trabalhadores vêm ocorrendo há aproximadamente 90 dias, com estudo de todas as propostas e da viabilidade das solicitações.

O Município alega que analisou cada uma delas à luz da legislação trabalhista e, das possíveis consequências a outros setores de atuação, que também estão sujeitos à mesma entidade representativa. 

Em sintonia com as entidades que compartilham a gestão das 48 escolas municipais de Educação Infantil com a Prefeitura, também ficou estabelecida a realização de estudo de viabilidade a fim de ampliar a formação continuada permanente dos profissionais. 

Os trabalhadores das escolas de educação infantil são contratados em regime celetista por Organizações da Sociedade Civil (OSCs) que compartilham a administração das instituições com a gestão municipal. Diferentemente dos servidores públicos municipais, que têm regramento específico.